外国人介護人材への支援に係るアンケート調査について

アンケート調査へのご協力をお願い致します。

茨城県では、外国人介護人材の受入拡大を図るため、当ホームページ(いばらきふくしのおしごとナビ)において施設(法人)が行っている支援制度等をPRしたいと考えております。

また、当該支援制度等の情報を活用して、介護福祉士養成施設や茨城県外国人材支援センター等と連携し、外国人介護人材と介護施設等のマッチングを促進したいと考えております。

つきましては、ご多忙のところ恐れ入りますが、調査にご協力いただきたくお願いいたします。

外国人介護人材への支援に係るアンケート調査

アンケートの所要時間(約5〜10分)

※は入力必須項目です。
※各項目にて公開の可否をご回答ください。特に非公開を希望されない施設については、県で内容確認後に順次公開を進めていきます。

ご回答者基本情報
施設名(※)


所在地(※)


所在地住所(※)

担当者名(※)


電話番号(※)


メールアドレス(※)


外国人雇用者数(※)

支援内容等
1. 住居支援
情報公開の可否をご回答ください。(※)


住居支援について当てはまる対応内容を選択してください。(複数選択可)(※)
社宅有
家賃補助
その他
住居支援なし

社宅がある場合は、家賃についてご回答ください。
家賃なし(無料)
家賃あり 家賃額 円/月

家賃補助がある場合は、家賃補助額の上限額をご回答ください。
円/月

家賃補助の要件等がある場合は、具体的な内容をご入力ください。

例)家賃の1/2を限度とする 等

その他の住居支援をされている場合は、具体的な内容をご入力ください。




2. ICTの導入
情報公開の可否をご回答ください。(※)


ICTの導入状況をご回答ください。(※)
導入あり
導入なし
※タブレットの導入など



3. その他の支援等
情報公開の可否をご回答ください。(※)


その他の支援等がある場合は、具体的な内容をご入力ください。

例)米支給有、昼食無料提供 等



留学生向け支援制度等
1. 介護福祉士修学資金の法人保証をする意向等
情報公開の可否をご回答ください。(※)


介護福祉士修学資金の法人保証をする意向等はありますか。(※)
意向あり
意向なし



2. 法人独自の奨学金制度
情報公開の可否をご回答ください。(※)


法人独自の奨学金制度はありますか。 奨学金制度がある場合は、上限額をご回答ください。(※)
奨学金制度なし
奨学金制度あり 上限額 円/

奨学金制度の要件等がある場合は、具体的な内容をご入力ください。

例)3年就業により返還免除 等



3. 留学生のアルバイト雇用意向
情報公開の可否をご回答ください。(※)


留学生のアルバイト雇用意向はありますか。(※)
雇用意向なし
雇用意向あり 時給
※アルバイトは週28時間以内が限度



受入希望の外国人受入制度
1. 受入を希望する外国人
情報公開の可否をご回答ください。(※)


受入を希望する外国人の人数をご回答ください。
留学生 (在留資格介護)
技能実習生
特定技能



2. 法人のおすすめポイント
法人のおすすめポイント等がある場合は、ご記入ください。(1000文字まで)

※PR用ウェブサイトやブログなどがあれば、URLを記載することも可能です。



今後の取組みに係るアンケート

働きやすさについて優良な事業所(離職率が低い、休暇取得日数が多いなどの基準を設定)を募集し、県ホームページで公表することにより、介護事業所等のイメージアップ等を図ることを検討しております。
つきましては、今後の取組みの参考とさせていただくため、下記アンケートへのご協力をお願いいたします。
(※)は必須項目です。入力・選択後、指示に沿って次の質問にお進みください。

以下のアンケートは、今後の取組みの参考としてお聞きするもので、公表はいたしません。
率直なご意見をお願いします。



Q1. 優良事業所の募集が始まったら、参加(申請)しますか?(※)


→「参加したい」を選択した方はQ2へお進みください。
→「参加しない」を選択した方はQ3へお進みください。



Q2. 参加したいとお答えいただいた施設・事業所の方へお聞きします。
下記の項目で基準を満たしていそうなものはありますか。(基準として検討しているものです。)
時間外が5時間未満/月(正社員1人あたり1か月の平均)
有給休暇取得日数が12日以上/年(正社員1人あたり1年の平均)
離職率が5%未満
出産した女性労働者のうち、継続就労している割合が90%以上



Q3. 優良事業所の募集・公表等について、ご意見等ございましたらご入力ください。




個人情報の取り扱いについて

アンケートの前に、必ず「プライバシーポリシー(個人情報の取り扱いについて)」をご確認ください。
アンケートをお送りいただいた時点でプライバシーポリシーに同意したものとみなします。