特別養護老人ホームあいおんの丘大子、特別養護老人ホームあいおんの里羽鳥、特別養護老人ホームあいおんの里水戸、デイサービスあいおんの丘大子、デイサービスあいおんの里羽鳥、居宅介護支援事業所あいおんの丘大子、居宅介護支援事業所あいおんの里羽鳥
所在地 | 〒〒 319-0121久慈郡大子町大字初原字前ノ沢294(小美玉市羽刈653−7、水戸氏河和田町4422) |
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電話番号 | 0299-56-3123 |
サービス種別 |
・介護保険サービス種別(介護給付サービス) 通所介護 ; 短期入所生活介護 ; 居宅介護支援 ; 介護老人福祉施設 ・介護保険サービス種別(予防給付サービス) 介護予防短期入所生活介護 |
ウェブサイト | https://youkou-kai.or.jp/ |
宣言内容 | 仕事と家庭の両立ができ、働きながら学べる環境を整備することで、職員が安心して長く働ける職場づくりに努め、ご利用者様と職員が笑顔ですごせる事業所となることを目指します。 |
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【自己評価】◎…十分達成、〇…おおむね達成、△…不十分、✕…未達成
取組内容分野 | 具体的取組 | 自己評価 |
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休暇取得・労働時間削減のための取組の実施 | 初回の有給休暇付与期日の前倒し、リフレッシュ休暇(4日間連続)取得の推進導入 | ◎ |
育児・介護と仕事を両立できる取組の実施 | 産前産後休暇、育児休業など休みやすい環境づくり | 〇 |
明確な給与体系の導入 | 給与(基本給、各種手当)、給与を支給するための基準、昇給の基準の策定、公表 | 〇 |
業務省力化の取組の実施 | 介護記録及び請求業務の電子化(ワイズマン、ほのぼの等)による業務省力化、眠りスキャン及び離床センサーの導入 | 〇 |
健康管理に関する取組の実施 |
産業医による心身健康相談、インフルエンザ予防接種、腰痛防止対策、メンタルヘルスチェック 感染症等による休業に対し10日間の有給(60%)休暇の付与 |
◎ |
その他(上記以外) | セクハラ・パワハラ及び内部通報者保護の法人外部も含めた相談窓口設置 | 〇 |
取組内容分野 | 具体的取組 | 自己評価 |
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新人職員の教育体制 | 新卒採用者への研修プログラムの策定及び実施 | △ |
職員の資質向上のための研修や資格取得の取組の実施 |
初任者研修取得費用の補助、実務者研修取得費用の補助、外部研修に対する費用補助(各人1回/年) 動画配信型研修(DMスタディ)の導入 |
◎ |
キャリアパス制度の導入 | キャリアアップの仕組みが明確になったキャリアパスの策定 | 〇 |
その他(上記以外) |
取組内容分野 | 具体的取組 | 自己評価 |
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多様な人材の職場環境の構築 | 外国人材の働きやすい職場環境構築や勤務シフトの配慮、各人に合わせた日本語教育の実施 | 〇 |
関係法令の遵守 | 社会保険、労働保険に加入し、労働関係法令を遵守 | 〇 |
地域貢献や地域との交流の実施 | 地域行事への参加、学校・地域等のボランティアや職場体験の受入等 | △ |
その他(上記以外) |
全職員対象 | |||
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人材育成計画の策定 | 職員研修体制 | 資格取得に対する支援 | |
内部研修の開催 | 外部研修への派遣 | 無 | 有 | 有 |
有 初任者研修、実務者研修の受講費用の10割補助 |
新人職員対象 | |||
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新人職員育成計画の策定 | 職員研修体制 | 指導担当者の配置状況 | |
内部研修の開催 | 外部研修への派遣 | 有 | 有 | 無 |
有 新人:指導者= 1 : 1 |
職員数 |
257人 常勤: 143人、非常勤: 114人 |
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過去1年間の離職率 (正規職員に限る) |
22.8% |
勤続3年目職員の定着率 (正規職員に限る) |
67.3% |
月平均残業時間 | 1.4時間 |
年次有給取得率 | 85.1 |
基本給 | 職能給+年齢給+資格給 169,500円 〜 331,000円 |
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昇給 | 年1回(6月) 1%程度 |
手当 | 職務手当:
介護職手当17,000円 事務長 20,000円 生活相談員 15,000円 主任ケアマネ 15,000円 等 夜勤手当: 勤務1回につき8,000円 通勤手当: 実費相当分支給 資格手当: (基本給に含まれる)初任者研修 3,000円 介護福祉士 13,000円、看護師 25,000円 等 その他手当: 処遇改善手当 役職手当あり(部長60,000円、課長30,000円、主任8,000円、リーダー5,000円 等) 扶養手当あり、各種保険加入、健康診断 |
賞与 | 1.3カ月 × 2回 |
退職金制度 | 有(法人としての制度) |
10年後のモデル賃金 |
専門学校卒 30歳 介護職 基本給212,620円 処遇改善手当8,500円 介護職手当17,000円 役職手当8,000円 その他資格手当 5,000円 夜勤手当(月4回)32,000円 計 283,120円/月 (年収 4,010,200円) |
公休 | 年間109日(10時間/日で勤務の職員の場合は年間158日)、1カ月単位変形労働時間制にて実施 |
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特別休暇 | 年次有給休暇:
有(
10〜20日) 産前産後休暇: 有 慶弔休暇: 有 育児・介護休暇: 有 その他: 教育訓練休暇(有給、15日/5年)、感染症休暇(給与の60%支給、10日/年) |
短時間勤務制度 | 育児・介護短時間勤務制度:
有 その他: |
1年勤続祝い金(16,000円)、永年勤続表彰制度(10年、20年、30年)